Pacote de Realocação

Um pacote de realocação é um conjunto de serviços oferecidos por uma empresa a funcionários ou candidatos a emprego para apoiá-los durante uma mudança de localidade.

Esses pacotes variam em formato e estilo, dependendo da empresa, do cargo do funcionário, da sua faixa salarial e do orçamento da empresa.

Esses tipos de pacote geralmente estão disponíveis quando um funcionário ou candidato está se mudando para outro país ou para outra cidade.

No entanto, muitas empresas também oferecem pacotes para funcionários ou candidatos que se mudam dentro da mesma região ou cidade.

Por exemplo, se você está começando um novo emprego e precisa se mudar para um bairro diferente e mais distante, pode discutir o pacote de realocação. O pacote de realocação faz parte da negociação salarial e deve sempre ser negociado.

Uma mudança gerenciada de forma particular geralmente é significativamente mais cara do que um pacote de realocação, especialmente se o funcionário não tiver experiência com mudanças. Uma empresa maior tem seus parceiros, obtém descontos por volume e pode simplesmente contabilizar a mudança como uma despesa corporativa. A longo prazo, os custos de um pacote desse tipo são menores para a empresa do que compensar a mudança particular do funcionário com um salário maior.

Outra vantagem: a empresa pode manter o funcionário com um contrato de longo prazo.

Um pacote de realocação internacional pode incluir assistência na busca de acomodação, aluguel, salário dobrado (salário no país de origem e no exterior), mensalidades de escolas internacionais, associações a clubes, carro da empresa, assistência na venda de imóveis, passagens aéreas para familiarização com o novo local e muito mais.

Na maioria dos casos, esse pacote inclui os custos da mudança.

Esses pacotes sempre refletem a situação econômica da empresa, sua estrutura de negócios e seus planos futuros no país onde a filial está localizada.

Nos últimos 30 anos, os investimentos de empresas americanas e europeias migraram significativamente da América Latina para a Ásia. No entanto, o cenário de investimentos na Ásia também é bastante moderado, e grandes pacotes de realocação são a exceção.

Na América do Sul, esses pacotes têm sido modestos nos últimos 20 anos; é extremamente raro que altos executivos sejam enviados com suas famílias.

As empresas preferem enviar funcionários solteiros de cargos de gerência inferior, e os pacotes oferecidos, quando existem, são correspondentemente pequenos.

Esse efeito é claramente visível no Brasil. São Paulo, que já foi um polo cosmopolita e internacional para holdings multinacionais, há muito perdeu o charme americano e europeu das décadas de 1970 e 80.

O setor de realocação sentiu os efeitos. Onde antes milhares de expatriados — gerentes, engenheiros, professores de escolas internacionais e suas famílias — chegavam e partiam todos os anos, o movimento diminuiu consideravelmente.

Se você receber um bom pacote de realocação internacional hoje, você deu sorte. Se o seu pacote incluir despesas de mudança, você já está em uma posição sólida.

Algumas empresas oferecem cobertura ilimitada para custos de mudança, enquanto outras pagam um valor fixo.

Se você receber cobertura ilimitada e escolher sua própria empresa de mudanças, certifique-se de que a empresa não descubra isso inicialmente.

Sua empresa pode cobrir diretamente todas as despesas necessárias ou fornecer valores fixos. Neste último caso, você receberá valores fixos para hotéis ou passagens aéreas. Essa opção geralmente é mais econômica. Você pode economizar procurando voos mais baratos e reservando hotéis com uma classificação inferior. Ou reservar sua acomodação pelo Airbnb.

Se o seu auxílio-mudança incluir um valor fixo, você precisa esclarecer antecipadamente quanto sua mudança provavelmente custará. Se você tiver uma família grande e os custos de mudança para o exterior forem mais altos, por qualquer motivo, isso pode lhe dar uma posição de negociação mais forte.

Sua situação pessoal, seu parceiro(a), seus filhos, animais de estimação, sua casa, sua situação de moradia — tudo isso precisa ser levado em consideração.

Se você comprou e reformou recentemente um imóvel e, consequentemente, incorreu em maiores obrigações financeiras, isso é relevante para suas negociações com seu empregador.

Portanto, os custos da mudança são igualmente importantes em suas negociações.

Podemos ajudá-lo com isso. Mostraremos como aproveitar ao máximo seu pacote de realocação.

Existem várias maneiras de utilizar os pacotes de realocação para obter vantagens logísticas, de tempo e financeiras.

Por exemplo, você pode cuidar de coisas como visitas a imobiliárias, visitas a escolas, etc., durante sua primeira estadia para conhecer a cidade. Dessa forma, você economiza com passagens aéreas posteriormente e usa o dinheiro das passagens para outras coisas.

Ao definir o foco desde o início, você pode antecipar muitos aspectos do seu planejamento e tomar decisões mais acertadas.

A maioria dos futuros expatriados desperdiça completamente a primeira visita. Se você planejar tudo com antecedência e organizar muitas coisas no seu país de origem, poderá começar imediatamente. Todos presumem que você está apenas de passagem para uma visita casual. Mas você já está com uma mentalidade voltada para negócios e não vai perder tempo. Dessa forma, você também conhecerá seu novo local muito mais rapidamente e poderá avaliar antecipadamente se ele é adequado para você.

Se você quiser mais informações e aprender a negociar melhor seu pacote de realocação, entre em contato conosco.

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